Convocatoria TCPs Iberia

IBERIA junto a British Airways, integran las dos hermanas mayores del grupo IAG, comparte el 8% del mercado nacional español y se encuentra en expansión, razón por la cual anuncian con frecuencia convocatoria azafatas de vuelo IBERIA.

Una línea aérea de servicio completo, que incluye múltiples opciones abordo para la comodidad de los pasajeros sin pago adicional. Los servicios tradicionales incluyen:

• Diferentes categorías de asiento.
• Entretenimiento abordo.
• Mayor comodidad para el pasajero, en términos de asiento, comidas, y sitio web.
• Gestión del equipaje.
• Representan a su país de origen.

Posee 3 empresas de apoyo directo que son: Iberia Express, Iberia Regional y IAG Cargo.

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Las convocatorias para TCP ofrecen puestos de trabajo en IBERIA y otras líneas aéreas del grupo.

Datos generales de Iberia Airlines

Iberia Líneas Aéreas de España S.A. Operadora Sociedad Unipersonal. Línea Aérea Bandera de España.
Sitio web: https://www.iberia.com/
Definición: Línea aérea de servicio completo. Eslogan ¿y Mañana, te imaginas?
Fecha de Fundación:1927
Hubs: Madrid, España
Ubicación de la oficina principal: Madrid, España.
Tamaño de la flota: 86 equipos Airbus 319, 320, 321, 330 y 340.
Destinos: más de 89 destinos, 45 países en Europa, América Latina y África.
Centro de operaciones: Ciudad Lineal, Madrid – España.
Cantidad de empleados: más de 10.000.

¿Cuáles son los beneficios que ofrece IBERIA?

1. Utilización de la plataforma Oneworld para hacer viajes personales.
2. Alimentación durante las horas de vuelo.
3. Seguro de salud que puedes utilizar luego de haber concluido el periodo de prueba de 90 días.
4. Seguro de vida estándar.
5. Plan de pensión personal, privado.
6. Base en Madrid.
7. Oferta de trabajo TCP para rutas de largo, mediano y corto alcance.

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en IBERIA?

Cualidades personales valoradas:

• Capacidad de adaptación para trabajar en entornos multiculturales.
• Vocación de servicio.
• Compromiso.
• Empuje y eficacia.
• Conocer el proyecto IBERIA.
• Confianza en Sí mismo.

Adicional se solicita:

Los requisitos específicos y actualizados están disponibles en Iberia empleo .

¿Cómo es el proceso de selección en IBERIA?

Las ofertas de empleo IBERIA publicadas se consultan en su portal web.

Antes de comenzar a completar el formulario, prepara: Correo electrónico (Te llegara un código de verificación), sintaxis curricular, documentos vigentes y fotos digitalizadas tipo carnet y de cuerpo entero.

Proceso de selección:

1. Etapa 1:
   1. Regístrate en el portal empleo IBERIA.
   2. Recibirás un correo indicando si los datos fueron recibidos correctamente.
2. Etapa 2: Espera la convocatoria que incluye pero no limita a lo siguiente:
   1. Entrevista en Ingles. (Dura media hora aproximadamente – puede ser por teléfono)
   2. Entrevista en español. (1 hora y media, varios examinadores).
   3. Examen en línea.
3. Etapa 3: Si los pasos anteriores son aprobados, se llamara a presentar un examen físico.
   1. Asiste con el currículo incluyendo los soportes.
   2. Asegúrate de que todos los documentos originales, coincidan con los datos presentados en línea.
   3. Espera la respuesta vía correo electrónico. (puede tardar hasta 6 meses, luego de aprobar la entrevista)

Consulta la información relacionada, en los diferentes portales de empleo de la marca, entre los cuales se encuentran; IBERIAaplyGO, Iberia Express, o Iberia empleo.

¿Cuándo son las convocatorias de IBERIA?

IBERIA y sus marcas relacionadas, como empresa en expansión, mantienen convocatorias TCP permanentes. Conoce las ofertas actuales en su portal de empleo IBERIA. Para mayor detalle y registro, visita Iberia Express y aplica.

¿Cuál es el sueldo ofrecido por IBERIA?

Dependiendo del contrato, se estiman €24.000 anuales.

Opiniones de los empleados de IBERIA

A favor:

• Los beneficios laborales de viaje, están disponibles dentro la comunidad, después de culminados los primeros seis meses de trabajo, pudiendo utilizar toda la plataforma de servicios Oneworld.
• Buen ambiente de trabajo.
• Apoyo mutuo en el equipo laboral.
• Pensión alimenticia durante las horas laborales.
• Alojamiento en hoteles 4 estrellas cuando es necesario.
• Plan de pensión privado.

En Contra:

• Si eres empleado de Estados Unidos, hay que tener en cuenta que la casa matriz esta en España, y la operación es centralizada, los beneficios no siempre son los mismos en América y en Europa.
• Leer bien la oferta y el contrato, en especial las condiciones de trabajo ya que pueden variar, según la posición y localidad.
• Poca oportunidad de avance en la carrera.
• La capacitación disponible es limitada.

IBERIA, una aerolínea con 92 años de trayectoria, que hace más de 8500 vuelos diarios, y ha sabido reinventarse e innovar para mantenerse en el mercado, luce como una buena oportunidad a evaluar.