hijos

  • Encontrar un balance entre las responsabilidades del calendario de vuelo, y la vida familiar, siendo TCP, es todo un reto en el cual los hijos representan un desaf铆o mayor. Muchas azafat@s logran combinar ambas cosas. Hemos consultado algunas de ellas, y aqu铆 te presentamos consejos sobre c贸mo combinar la vida de familia, siendo TCP. Las aerol铆neas y la vida familiar Ciertas compa帽铆as a茅reas no son amigables con la vida familiar de las TCP. Algunas de ellas, como Lufthansa, considera que esta es una profesi贸n es de alto riesgo y decide contratar personal soltero y sin hijos. Un factor cr铆tico de 茅xito en este caso, es encontrar aquellas empresas que acepten la pareja y los hijos, como parte natural de la evoluci贸n de sus trabajadores y que est茅 dispuesta a aceptar el desarrollo integral de las personas, m谩s all谩 de las etapas de juventud y solter铆a. Seg煤n ITF (International Transport Worker鈥檚 Federation) las aerol铆neas que conforman en conglomerado One World, (Qatar Airways, American Airlines, British Airways, entre otras), considera a la maternidad, causal de despido por incumplimiento de cl谩usulas del contrato. El cambio de estado civil, debe ser notificado a la empresa antes de que ocurra, y en algunos casos, puede ser motivo de recesi贸n de contrato. Los defensores de la igualdad de g茅nero, ven esta situaci贸n como un tipo de discriminaci贸n. La guerra de tarifas y reducci贸n de costos, ha priorizado el ahorro por sobre las condiciones salariales de los empleados; la vida familiar es uno de los principales aspectos afectados en esta contienda. Gesti贸n de tiempo en familia Tu tiempo en familia, depende de la agenda de vuelos asignados, la planificaci贸n no siempre es precisa y definitivamente muy demandante. Tu presencia en casa, puede cambiar en cualquier momento dependiendo del estatus en el que te encuentres. (Alerta, reserva, vuelo)...